最近，人力资源局社保部、国家财政部、国税总局下发通告，确立增加分阶段免减公司基础社会养老保险、失业险、工伤险企业交费现行政策执行限期。现阶段全国各地有18个省区和3个省级城市的公司社会保险费由税收单位承担征缴。国家税务总社会保险金司副司长王装运将此次最新政策与先前现行政策开展了比照，并对实际怎样享有优惠政策划到了关键。

与2月份颁布的分阶段免减现行政策对比，新的增加现行政策具备执行限期更长、获益面更广、现行政策內容更丰富这三大特性。 王装运说，2月份颁布的分阶段免减现行政策对中小微企业免税5个月，新的增加现行政策对中小微企业再免税6个月，灵活就业人员工作人员同意延期交费，容许补交的時间最多到明年末。另外，不但公司的社保缴纳压力缓解了，依照缴费基数低限交费的中低收入企业员工及其各种灵活就业人员工作人员也可从这当中获益。

除此之外，2月份颁布的分阶段免减现行政策只容许免减企业交费一部分，新的增加现行政策不但包含免减企业交费一部分，还扩张到本人缴费基数低限今年 不调节和容许灵活就业人员工作人员同意延期交费，现行政策有扩展，减负增效更全方位。 王装运表明。

享有此次优惠政策有哪几个方面必须留意？王装运详细介绍，新的增加现行政策执行免减的社会保险费不包括员工医保费和生育保险费。最新政策可用目标包含各种缴纳社保公司以及员工、以企业方法缴纳社保的个体户以及雇佣工人、非营利性企业、社团组织等各种社会团体以及员工等，及其以个人信息缴纳社保的个体户和各种灵活就业人员工作人员。行政机关机关事业单位没有现行政策范畴以内。容许今年 同意延期交费现行政策的可用目标为以个人信息缴纳社保的个体户和各种灵活就业人员工作人员。

对中小微企业和以企业方法缴纳社保的个体户，免税的是今年 七月至十二月企业应交的社会保险费；对湖北之外的知名企业等别的缴纳社保企业，递减征缴的是今年 5月份、6月份企业应交的社会保险费；湖北知名企业等别的缴纳社保企业三项个人社保企业交费一部分免税现行政策执行到6月底。

若5月份、6月份已缴三项社会保险费，该如何处理？王装运详细介绍，中小微企业、湖北的全部缴纳社保企业先前已确立免税到6月底，不涉及到5月份、6月份已缴社会保险费的解决难题。这儿关键涉及到的是湖北之外省区的知名企业等别的缴纳社保企业。这种企业假如早已全额的交纳了5月份、6月份的三项社会保险费，那麼在当地实际实施细则宣布颁布后，个人社保组织和税收单位将依据缴纳社保企业意向和挑选，既能够抵冲之后月的交费，还可以退还。

以个人信息缴纳社保的个体户和灵活就业人员工作人员今年 挑选同意延期交社保费的，不用执行申请办理办理手续。二零二一年补交应于二零二一年年末前进行，缴费基数在二零二一年本地社保个人缴费基数上低限范畴内独立挑选。

王装运表明，受肺炎疫情危害生产运营出現严重困难的缴纳社保企业，可再次按照规定申请办理缓交三项社会保险费，缓交期内免交税款滞纳金。缓交限期实行迄今年十二月底，不可跨年夜。

现阶段，在我国公司社会养老保险都还没推行全国统筹，绝大多数地域已经推动失业险、工伤险省部级综合，社会保险费征缴深化改革都还没彻底及时，税收征缴和个人社保组织征缴共存。 王装运说，全国各地增加分阶段免减公司社会保险费现行政策执行限期实施细则和操作步骤存有一定差别，缴纳社保企业和缴纳社保工作人员要关心掌握当地实施细则，依规实际操作。