对公司而言益处有：

1、可以使公司从错杂零碎的缴纳业务流程中解决出去，节省人力资源管理成本费；

2、降低潜在性的法案风险，社会发展妥当具备强制，依规缴纳个人社保可觉得公司供求平衡法案确保，防止未缴纳个人社保产生的法案风险；

3、公司更专心致志于选拔任用、绩效考评、薪资明确等人力资源管理的管理中心作用；

4、给员工产生褔利确保，留住人才，使企业平稳发展趋势；

5、创造发明经济效益，担负社会发展岗位职责，处理员工后顾之虑。

对本人而言益处有：

1、个人社保可以免税政策；

2、缴纳个人社保可以使老有所依，病有所医，困有一定的济，育有一定的补；

3、异地户口工作人员历经缴纳个人社保满必然期限可以得到买房贷款工作经历；

4、异地户口工作人员历经缴纳个人社保满必然期限可得到买房落户口工作经历；

5、切合优秀人才导入现行政策的工作人员在解决优秀人才新入办理手续时需供求平衡必然期限的个人社保缴纳证实。

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